3月31日，由公司總經(jīng)理王鵬躍主持并主講的“陜西龍源中層及儲備干部培訓(xùn)會議”在公司一號會議室進行。培訓(xùn)會上，王鵬躍總經(jīng)理首先對進入公司儲備干部行列的員工表示祝賀，并表示“進入儲備干部序列的職工是公司后續(xù)培養(yǎng)中高層領(lǐng)導(dǎo)的人才與精英，也是公司能夠繼續(xù)向更大舞臺發(fā)展的后備保障。公司歷來重視人才梯隊建設(shè)，努力為有理想、有技術(shù)、有思路、有品行的員工開通晉升渠道。”

培訓(xùn)會議分為兩個部分，分別是公司發(fā)展歷程及未來發(fā)展規(guī)劃、公司各項制度及表單流轉(zhuǎn)的程序與銜接。王鵬躍總經(jīng)理通過生動的事例對照公司各部門的制度及崗位說明書向參會的職工進行了深入且系統(tǒng)的講解。同時也對中層領(lǐng)導(dǎo)及儲備干部提出了三點要求：

第一、認真學(xué)習(xí)公司各項制度要求，堅決落實執(zhí)行各項表單。以制度及表單為基礎(chǔ)，強化工程過程把控、質(zhì)量管理進而提升公司的企業(yè)形象與工程的品牌力度。

第二、所有儲備干部要懷有一個堅持不懈的決心，雖然目前還是儲備干部但一定要把自己放在中層領(lǐng)導(dǎo)的角度去考慮問題與做出判斷。不斷加強自我技能學(xué)習(xí)，加強管理思維及管理方法的學(xué)習(xí)。

第三、公司全體人員特別是中高層領(lǐng)導(dǎo)，要認清公司未來發(fā)展的大好形勢，充分發(fā)揮中高層的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)作用，為公司2017年實現(xiàn)年營業(yè)額2個億的目標不懈奮斗。